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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mission/Activités * Avec qui allez-vous travailler ? Le service Ressources Humaines de la CPAM de l'Indre recherche 1 CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à l'acquisition et au développement de nouveaux outils numériques. Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 3 collaborateurs. * Quelle est votre contribution ? Dans le cadre de vos missions, vous : * Participez activement à la montée en charge des nouveaux outils numériques (alimentation des outils, formation/information des utilisateurs, communication.), * Réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l'organisme, * Participez à la logistique des recrutements, * Informez les salariés et leurs managers, * Appliquez les consignes issues des règles et procédures de la Politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de l'organisme. Informations complémentaires Les petits plus qui font la différence : * Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez un réseau d'entreprises familiales passionnées : 2 postes à pourvoir Vous souhaitez intégrer un réseau d'entreprises familiales où la passion du métier se transmet avec authenticité et engagement ? Chez Les Ambulances Brévinoises, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité, grâce à : Des véhicules de pointe Des équipements modernes Des vêtements professionnels adaptés aux réalités du terrain Chaque collaborateur, quel que soit son poste, est considéré comme un acteur essentiel de notre réussite collective. Votre mission En tant qu'Ambulancier Diplômé d'État, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des patients. Vos missions seront variées et stimulantes, mêlant urgence et transport sanitaire programmé, en ambulance ou VSL. Vos principales responsabilités : Transport sanitaire : assurer le transport de patients vers les structures de soins, en adaptant la prise en charge à chaque situation (urgente ou non) Intervention en premiers secours : agir avec professionnalisme lors de situations d'urgence médicale Soutien humain : rassurer et accompagner les patients et leurs proches, avec bienveillance Entretien du matériel : garantir[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Missions : L'équipe du pôle social de Cholet guidée par Lydie MICHOT, Responsable Pôle paie-RH, souhaite intégrer un nouveau collègue Gestionnaire paie (F/H) en CDI. Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre pôle paie RH : Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 280 bulletins de salaires ainsi que l'administration[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle. Le Centre de gestion est certifié ISO 9001v2015 depuis décembre 2024. A ce titre il est engagé dans une démarche d'amélioration continue afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des candidats. Sous l'autorité du responsable du service Expertise RH & Dialogue social, qui est composé d'une équipe de 8 conseillers, vous aurez pour missions de : - Conseiller et informer les employeurs territoriaux sur les règles de gestion du personnel de droit public et privé : réponse aux questions, rédaction de documentation, animation de réunions, réalisation d'actes de gestion du personnel. - Accompagner les employeurs dans l'organisation des ressources humaines (fiches de poste, régime indemnitaire, temps de travail.). - Collecter et fiabiliser les données relatives au personnel, transmises par les collectivités et les établissements publics affiliés au centre de gestion en mettant à jour les dossiers individuels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre service des Ressources Humaines est composé de 10 gestionnaires. Le pôle Gestionnaire de Paie est actuellement composé de 3 personnes. Profil de poste : Connaissances : - Connaissances des statuts de la fonction publique Faire preuve de : - Réactivité, disponibilité, ponctualité et rigueur. - Esprit de proposition et d'initiative - Organisation, méthode et sens des priorités - Avoir le sens du relationnel et du service public - Discrétion professionnelle et confidentialité - Faire preuve de loyauté Affectation : Service des Ressources Humaines Moulin à vent - Perpignan Liaisons Hiérarchiques : La Direction Les missions : Le gestionnaire a en charge plusieurs unités de vie / services et doit effectuer les missions suivantes pour ces derniers : - Gestion des formalités administratives des recrutements à la fin des contrats (dossiers administratifs, contrats, France travail.) pour tous les agents de l'établissement. - Accueil et renseignement. - Saisie des éléments de paie. - Contrôle des paies et de la dématérialisation. - Gestion et suivi du Supplément Familial. - Traitement des demandes d'acomptes. - Suivi du Coffre-Fort Numérique. - Suivi des titres restaurant. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISATIS, Association régionale PACA, Corse et Hérault proposant des actions d'insertion professionnelle, médico-sociales, sociales et de logements adaptés en faveur de jeunes et d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour ses services du Vaucluse et de l'Hérault : 1 ASSISTANT(E )ADMINISTRATIF(VE) ET RESSOURCES HUMAINES (H/F) Donnez du sens à votre travail et rejoignez ISATIS, une association régionale de plus de 400 collaborateurs qui accompagnent des personnes atteintes du handicap psychique dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle Lieu de travail : poste basé au sein de la Direction Territoriale Vaucluse-Hérault à Avignon (84) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice territoriale et serez également en contact avec les 2 chefs de service (Vaucluse et Hérault) et les services du siège social (responsable de paie, RRH, communication...). - Vous assurez l'administration quotidienne d'une trentaine de salariés de la direction territoriale (préparation du recrutement, contrats, DPAE, intégration du salarié et gestion des congés et des absences, contrôle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans ce poste, vous serez en charge de : - Participer à la mise en place de la politique Ressources Humaines au travers de la gestion de projet de développement RH ; - Participer au pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; - Assurer la recherche en recrutement ; - Développer, organiser et animer les relations écoles/entreprise dans le but d'identifier, de sélectionner et d'attirer les jeunes diplômés ; - Assurer, au quotidien, l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs ; - Participer à l'amélioration constante du climat social de l'entreprise ;Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure de type Master Ressources Humaines ou Grandes Écoles avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans une fonction similaire. Dynamique, proactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.

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Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Emploi Transport

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Zone Longue Nationale - Départ de Rodez La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par[...]

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Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Zone Longue Nationale - Départ Aurillac La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par[...]

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Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Emploi Transport

Mende, 48, Lozère, Occitanie

CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Zone Longue Nationale - Départ Mende La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Electricité

Quincy-Voisins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Réparti en plusieurs entités, le Groupe Agiscom est un véritable spécialiste de la connexion. Nous intervenons dans plusieurs domaines : télécoms, réseaux électriques, ainsi que la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre développement s'inscrit dans une vision à long terme, avec une démarche responsable et respectueuse envers nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs. Nos valeurs ? Excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d'équipe, confiance et curiosité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Grâce à notre engagement et à la qualité de nos services, nous avons su établir des partenariats solides avec de grands acteurs du marché. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion RH (H/F) Vos missions principales : Rattaché(e) à la Responsable RH du Groupe, vous intervenez en appui sur l'ensemble des missions de gestion RH et participez activement au suivi et à l'administration des ressources humaines du groupe. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et avenants, - Gestion[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise La mission du Groupe LGM, c'est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d'améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d'exploitation et de maintenance. LGM, c'est l'entité historique du Groupe, c'est par elle que tout a démarré, il y a plus de 30 ans. Aujourd'hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l'international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes complexes. Poste Et si vous mettiez votre expertise SIRH au service d'une aventure humaine et technologique ambitieuse ? Dans un environnement en pleine transformation, nous vous proposons de jouer un rôle clé dans l'optimisation de notre système RH, en devenant le(la) Responable SIRH - Référent(e) Workday d'un groupe en mouvement. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge d'assurer la performance, la fiabilité et l'évolutivité de notre système d'information RH, en lien étroit avec la DSI et les métiers RH. Vos missions principales seront[...]

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Chef de secteur travaux publics

Emploi Equipement industriel

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CRAM recherche un responsable de secteur sur le secteur de Bagneux (H/F). Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention du niveau de performance énergétique attendu d'une installation - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez une aventure entrepreneuriale unique en Guadeloupe, dans un cadre professionnel, humain et formateur ! Vous avez une fibre commerciale, le goût du terrain, et l'envie de jouer un rôle clé dans la concrétisation des projets de vie de vos clients ? Vous cherchez une structure sérieuse, à taille humaine, avec des valeurs de proximité, de qualité et de performance ? Bienvenue chez Vousfinancer Guadeloupe, une agence en plein essor, rattachée à une référence locale de l'immobilier ! Pourquoi rejoindre l'agence Vousfinancer Guadeloupe ? - Un ancrage local solide : l'agence, ouverte fin 2024, s'appuie sur une synergie avec une agence immobilière implantée depuis plus de 15 ans, reconnue pour son professionnalisme et sa relation client de qualité, - Une véritable agence physique : notre agence en Guadeloupe dispose de locaux accueillants, d'un espace de travail collaboratif et d'un bureau dédié, favorisant échanges, professionnalisme et engagement. - Une équipe expérimentée et bienveillante : vous serez entouré(e) d'une équipe de 7 collaborateurs dans l'immobilier, animée par l'esprit d'équipe, la convivialité et la performance. - Un accompagnement renforcé et différenciant[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client à Mayotte un(e)Responsable des Ressources Humaines F/H Vous souhaitez relever un défi stratégique en ressources humaines et accompagner une entreprise en pleine transformation dans le secteur de la restauration ? Nous recherchons un(e) HR Manager pour piloter l'accompagnement RH d'un groupe leader dans son domaine à Mayotte.Votre objectif :Prendre le lead sur les sujets stratégiques de communication RH, développement RH (recrutement et formation) et gestion des relations sociales, tout en apportant un soutien direct à la Direction Générale. tâches principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-établissements (250 salariés) et encadrerez une équipe de trois collaborateurs. Vous serez responsable de : · Piloter et déployer la stratégie RH en alignement avec la vision de l'entreprise · Assurer la communication RH interne et externe pour renforcer la marque employeur et accompagner la conduite du changement · Garantir la mise en conformité juridique et veiller au respect des obligations légales · Gérer le recrutement et le plan de développement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ébreuil, 31, Allier, Occitanie

L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES recherche un adjoint administratif RH (H/F). Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement au déploiement de notre nouveau logiciel GRH/PAIE. Vos missions incluront notamment : - La saisie et la mise à jour des dossiers des agents dans le nouvel outil de gestion ; - Le contrôle de la cohérence, de l'exhaustivité et de la fiabilité des données renseignées ; - La participation à la vérification croisée des informations entre le logiciel actuel, le dossier administratif des agents, et le nouveau logiciel ; - Un appui ponctuel à l'équipe RH selon les besoins liés au projet. Profil recherché : - Formation en ressources humaines ou en droit public du travail ou expérience équivalente dans un poste similaire. - Maîtrise de la législation du travail ; - Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels RH ou de gestion administrative ; - Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Des possibilités de formation continue. - 25 jours de[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

"Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines - Préparation du Titre Assistant(e) de Direction Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour préparer le Titre Assistant(e) de Direction. - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assister l'ensemble des acteurs de l'entreprise (missions très polyvalentes) - Gestion des mails - Suivi des plannings - Gestion administrative (courriers, attestations, suivi dossiers.) Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Assistant(e) de Direction (grade bac +2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Assistant(e) de Direction Rythme d'alternance : Présence à l'école 2 jours par semaine Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Saintes (17100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Murviel-lès-Béziers, 34, Hérault, Occitanie

La Coopérative du Prendre Soin, spécialisée dans la gestion de cinq structures d'aide à domicile, recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) en ressources humaines pour intégrer notre équipe dynamique composée de 8 personnes. Vous assisterez les responsables des cinq structures d'aide à domicile dans toutes les tâches liées aux ressources humaines. Vous serez notamment chargé(e) de : - Participer au processus de recrutement (rédaction des offres). - Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, congés, absences). - Gérer les embauches et les fins de contrats. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des plans de formation pour l'intégration et le suivi des salariés. - Suivre les dossiers administratifs. - Répondre aux demandes RH du quotidien. Profil recherché : Aisance relationnelle Fiabilité Discrétion Sens de l'écoute et capacité d'adaptation Maîtrise du pack office (niveau souhaité) Bonne capacité rédactionnelle Savoir gérer les priorités Date de début : À partir de septembre 2025

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le CIBER recherche pour son centre d'imagerie médicale à Blois un cadre H/F. Nous sommes une équipe de professionnels passionnés, centrés sur l'humain et le patient, qui travaillent ensemble pour réaliser des projets ambitieux et bénéfiques pour le territoire dans le domaine médical. Nous disposons de deux plateaux techniques complets équipés de Gamma caméras et de TEP Scan, et sommes les précurseurs mondiaux de la robotique de préparation des radiopharmaceutiques. Identification et intitulé de la fonction : Cadre de santé / manager H/F. Manager une équipe pluridisciplinaire: secrétaires médicales, manipulateurs radio, agents d'imagerie médicale, infirmières. Descriptif du poste: - Coordonner les moyens humains et matériels en veillant à la qualité et la sécurité des prises en soin : Elaboration des plannings avec une adéquation des besoins et des ressources, gestion des absences/ congés. Organiser l'encadrement d'équipes, des nouveaux arrivants et stagiaires, accompagner la montée en compétences, les évaluations des collaborateurs. - Définir les besoins en matériels nécessaires au bon fonctionnement du service, assurer les commandes pharmacie/matériels. Organiser la maintenance[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Extraction - Mines

Villemandeur, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Groupe DEROMEDI CARRIERES et MATERIAUX recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable RH, vous assurez la coordination de l'ensemble des ressources humaines des entreprises du Groupe, en collaboration avec la Direction. Poste à pourvoir : le plus tôt possible Avantages : 10 Jours RTT / an Missions principales : Vous assistez et soutenez les responsables d'exploitations des différents sites dans la gestion de leurs équipes. Vous assurez la gestion du personnel et le suivi des dossiers administratifs. Vous gérez et participez à divers projets RH. Vos principales responsabilités incluront Gestion Administrative RH : - Assurer l'intégration des collaborateurs (recrutement, rédaction contrats, Déclaration DPAE, adhésion mutuelle et prévoyance.). - Assurer la gestion des intérimaires (relation avec les agences, suivi des contrats, déclaration des heures, contrôles et validation des factures.) - Gérer les transferts internes, les évolutions de postes et d'échelon, la rédaction des avenants, suivi des délégations, etc. - Assurer le suivi des arrêts maladie (établissement des attestations de salaires, établissement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Basés à Nancy, notre mission est de conseiller et d'accompagner des entreprises et leurs salariés dans des périodes de transition, sur des questions comptables, juridiques et sociales. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un-e ASSISTANT-E RESSOURCES HUMAINES - Nancy 54 Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront plus particulièrement de : - Informer et conseiller les salariés sur leurs droits et démarches à suivre - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers - Garantir la vérification des éléments de rémunération - Collaborer avec les différentes parties prenantes (organismes sociaux, institutions, entreprises) pour garantir une prise en charge efficace et conforme aux réglementations en vigueur - Veiller au bon déroulement des procédures et au respect du cadre légal en lien avec les situations rencontrées - Apporter un soutien individualisé aux personnes concernées, avec écoute et pédagogie Issu-e d'une formation supérieure en ressources humaines, vous possédez idéalement des compétences en paie et une bonne maîtrise du cadre juridique et social en entreprise. Dôté-e d'excellentes qualités relationnelles,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un chargé des ressources humaines pour rejoindre notre équipe actuelle (composée d'un gestionnaire paie et d'un responsable RH). En collaboration avec le responsable RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation, en veillant à ce que les processus RH soient efficaces et alignés avec la stratégie globale de l'entreprise. Activités principales - Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, entretiens, intégration) - Participation à des salons de l'emploi, job datings . - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés - Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés...) - Gérer les procédures disciplinaires. - Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes - Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires - Réalisation des entretiens professionnels. - Contribuer à la gestion du plan de formation - Collaborer avec le responsable RH pour optimiser les processus. - Analyser les processus existants pour proposer des solutions innovantes (IA, SIRH.) - Aider à la mise en œuvre des projets RH[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Forum des Romains est une association qui bénéficie à 1600 adhérents et 10 000 usagers par an. Au sein d'une équipe dynamique, en lien étroit avec un Conseil d'Administration engagé et de nombreux bénévoles impliqués, vous aurez la charge d'animer une association riche d'évènements, d'activités, de projets et de rencontres humaines. 1 / Vous assurez la conception, le pilotage et l'évaluation des projets associatif et social. 2 / Vous pilotez, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique de l'association. A ce titre, vous devez être capable de : - Connaître la vie associative - Transmettre les informations nécessaires aux instances, argumenter les propositions et participer aux discussions ; - Organiser les circuits et les modes de communication (internes et externes) ; - Organiser et structurer les conditions favorisant une démarche participative ; - Créer une dynamique collective ; - Appréhender des logiques d'innovation sociale, de développement social local, économique et environnemental. 3 / Vous mobilisez l'ensemble des acteurs du territoire pour contribuer au «bien vivre sur le territoire» dans une dynamique collective et coopérative[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaufour-lès-Bonnières, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre Client, entreprise spécialisée dans les solutions frigorifiques et la gestion de parc pour les professionnels, recherche un(e) : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F. Missions principales du poste : - Définir les besoins en recrutement, mener les processus de sélection, organiser l'intégration des nouveaux employés, - Identifier les besoins en formation, élaborer des programmes de développement professionnel, suivre l'évolution des compétences, - Préparer les éléments variables de paye avant transmission au cabinet comptable, - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens d'évaluation, identifier les besoins en coaching ou accompagnement, - Gérer le disciplinaire : gestion des courriers et des entretiens, servir de médiateur dans les conflits, promouvoir un environnement de travail positif, assurer la communication interne, - Gérer l'administration du personnel: les contrats, les dossiers du personnel, les absences, et veiller au respect de la législation du travail, - Contribuer à l'élaboration de la stratégie RH de l'entreprise, analyser les tendances du marché du travail, proposer des initiatives en lien avec les objectifs de l'entreprise[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des ressources humaines au sein du GRETA. Activités principales : - Gérer le recrutement des personnels (formateurs, administratifs, techniques) : rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, contractualisation, processus d'intégration - gestion de la CVthèque - Assurer le suivi administratif des agents : contrats, avenants, absences, congés, temps de travail, etc. - Gérer la base compétence des personnels et participer à la mise en œuvre de la politique de formation : inscription et suivi des formations - Organiser la campagne des entretiens professionnels : organisation des RDV, compte rendu - Suivre les indicateurs RH et produire des bilans Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du droit du travail et/ou de la réglementation de la fonction publique. Formation et expérience : - Bac + 2 minimum, idéalement en ressources humaines, droit social, gestion ou administration - Expérience souhaitée dans un service RH, idéalement dans une structure de formation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de notre croissance, MEMK SERVICES, ESN spécialisée en automatisation des tests logiciels, recherche un(e) Chargé(e) RH pour accompagner notre développement humain et organisationnel. Vos missions : Recrutement de profils IT (développeurs, testeurs QA, automatisation.) Gestion administrative du personnel (contrats, onboarding, suivi RH) Participation à la stratégie RH : marque employeur, bien-être, fidélisation Animation du processus d'évaluation des performances Suivi de la formation professionnelle et des relations OPCO Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent Expérience souhaitée dans une ESN ou dans un environnement tech Maîtrise des outils RH et ATS (Silkhom, HelloWork, etc.) Connaissance du secteur informatique (profils, métiers, compétences clés) Autonomie, esprit d'initiative, bon relationnel Conditions du poste : Lieu : Montfermeil Contrat : CDI - 39h / semaine Salaire : selon profil Avantages : Tickets restaurant, RTT, mutuelle, télétravail partiel Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise humaine, tech et agile, où la qualité de vie au travail est une priorité.

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Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. TRIALP recrute pour les déchetteries de la Plaine de l'Ain, un : Responsable d'activité en déchetteries H/F CDI (35h) Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous assurez la gestion des déchetteries sur un périmètre défini, à savoir celles de la Communauté de Commune de la Plaine de l'Ain (7 déchetteries) dans le respect du cahier des charges. Vos principales missions sont : - Organiser et veiller à l'optimisation des ressources humaines, techniques et sur votre secteur - Effectuer le lien interservices pour les moyens humains, - Etablir et contrôler les plannings d'exploitation, - Manager[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Still RH cabinet de recrutement, créateur d'opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre une entreprise adaptée, basée Bordeaux- rive droite, dont la mission principale est de contribuer activement à une économie plus inclusive à travers des activités à forte valeur ajoutée sociale et environnementale. Pour accompagner son développement, nous recrutons pour notre client un : Chargé(e) de RH, Santé, Sécurité et Conditions de Travail (H/F) Passionné(e) et autonome vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour un public fragile et en demande d'accompagnement, tout en accompagnant activement les équipes dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration continue des conditions de travail. Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) : Vous serez responsable de la gestion des AT/MP, du suivi des visites médicales, de la mise à jour du DUERP et de la construction d'une politique de prévention active sur le terrain. Vous collaborerez étroitement avec les acteurs externes (médecine du travail, CARSAT, CAP Emploi) et contrôlerez le compte AT/MP. Gestion[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du bon fonctionnement de notre Comité Social et Économique (CSE), vous accompagnerez les représentants du personnel dans leurs missions. Vos missions principales : En lien étroit avec les membres du CSE et la direction RH, vous serez chargé(e) de : Suivre les réunions du CSE avec prise de note et ensuite rédiger le compte rendu des réunions du CSE (savoir écouter et suivre une réunion ainsi que rédiger un compte rendu). Chercher de nouveaux partenaires pour participer à la vie des salariés. Organiser avec les membres du CSE les manifestations pour les salariés de l'entreprise (soirée noël, cadeaux noël, ventes de vins, etc.). Rédaction de la gazette du CSE. Réaliser les tâches administratives liées au CSE. Savoir utiliser le téléphone. Assister les membres du CSE sur la partie juridique ressources humaines et droit du travail des salariés. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en ressources humaines et possédez une expérience RH ou juridique. Des compétences dans les ressources humaines, le droit du travail et ce qu'est un CSE si possible. Expérience souhaitée dans un rôle administratif ou RH (idéalement en lien avec un CSE). Maîtrise[...]

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Agent / Agente comptable responsable de service

Emploi Administrations - Institutions

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Située aux portes de Blois, Vineuil est une commune dynamique qui allie qualité de vie, engagements environnementaux et vitalité culturelle. La ville s'investit depuis plus de 10 ans dans des politiques innovantes en faveur de la transition écologique, de l'amélioration des services publics et de la cohésion sociale. Vineuil, c'est également une ville à taille humaine où chaque projet contribue à enrichir le quotidien de ses habitants. En intégrant notre équipe municipale, vous participerez à ce bel élan collectif et aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et engagé. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources et Fonctions Supports, vous encadrez le pôle comptabilité et assurez des missions suivantes : COMPTABILITÉ Management de l'équipe : 2 agents MISSIONS : - Traitement comptable des opérations spécifiques - Traitement et suivi des recettes (fonctionnement et investissement) - Enregistrement et exécution comptable des marches publics de fonctionnement - Suivi de la trésorerie - Calcul et étude de coûts (forfait communal, refacturation, etc.) - Appui à la Directrice sur des sujets stratégiques et à la preparation budgétaire[...]

photo Chef des méthodes en industrie

Chef des méthodes en industrie

Emploi Electricité

Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Qui sommes-nous ? Entreprise adaptée, nous plaçons l'humain et l'inclusion au cœur de notre mission. Nos équipes composées majoritairement de collaborateurs en situation de handicap (RQTH), déploie une offre de service à destination de 5 secteurs : - Espaces verts - Nettoyage de locaux - Collecte de DASRI et d'analyses médicales - Façonnage et sous-traitance industrielle - Petits travaux, maintenance et prototypage Pour faire face au développement des activités et des effectifs, l'équipe d'encadrement d'Astrhalor se renforce ________________________________________ Votre mission : encadrer, accompagner, faire grandir Sous la direction du responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et l'accompagnement d'une pour plusieurs équipes. Votre mission est double : garantir la qualité des prestations et créer un environnement de travail serein, motivant et inclusif. Polyvalent, vous managerez des équipes sur l'ensemble des secteurs d'activités. Vous serez également amené(e) à remplacer ponctuellement un chef de secteur en son absence. Vos responsabilités principales : Encadrement d'équipes - Encadrer et motiver vos équipes au quotidien -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence ACCORD INTERIM recherche un Chargé de recrutement afin de compléter son équipe, Description du poste En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients; - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nord France Invest recrute un CDD de remplacement ,UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION - RH Nord France Invest, l'Agence de Promotion Economique des Hauts-de-France est un des acteurs majeurs du développement économique régional. Notre mission est de détecter et d'attirer des projets d'investissements créateurs d'emplois : implantations de nouvelles activités, extensions de sites existants, partenariats industriels avec des entreprises de la région, reprises d'entreprises. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de l'administration générale, l'agence recherche un(e) assistant(e) de direction - RH. Sous la direction de la Directrice Administrative et Financière, vous intégrerez l'administration générale basé à Lille et viendrez en soutien des actions administratives et Ressources Humaines. LES MISSIONS QUE VOUS DEVREZ REALISER : GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ASSOCIATION : - Préparer les réunions du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale : gestion des invitations, suivi des inscriptions et relances, participation active à la logistique de l'évènement, préparation de l'ordre du jour, rédaction du compte-rendu. ; - Envoyer le reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantée au cœur de la Savoie depuis plus de 30 ans, Aditec s'est imposée comme un incontournable du Génie Climatique, chauffage, froid industriel, ventilation, plomberie et automatismes. Reconnue pour son expertise des marchés à bons de commande et de son service régulation, Aditec assure également la Maintenance des installations. Pour renforcer le service administratif nous recrutons un Assistant RH F/H. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Directeur Général et au Responsable Administratif et Financier, votre mission principale est de gérer l'ensemble du suivi administratif du personnel. Votre rôle est la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines de l'entreprise. Les responsabilités du poste sont les suivantes : 1- Gestion administrative du personnel : - Gestion des absences des collaborateurs, - Gestion des temps de travail des collaborateurs, - Assurer les relations avec les organismes de santé (suivi et convocations) ainsi que les diverses déclarations, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Effectuer le suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi des entretiens professionnels et des évaluations annuelles - Gestion des relations avec les organismes sociaux - Participation à l'élaboration de la politique RH de l'entreprise DES DEPLACEMENTS FREQUENTS SONT A PREVOIR - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine des ressources humaines - Formation BAC+2 en gestion des ressources humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH - Bonne connaissance de la législation du travail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes qualités relationnelles et de communication Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Vaast-du-Val, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Val-de-Saâne (76890). Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois, pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un diplôme de niveau BAC+2. - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.)sur logiciel des temps. - Etre en lien avec les agences intérim pour répondre aux besoins. - Saisir les commandes pour les contrats des intérimaires. - Support à la gestion des relations sociales. - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Autres tâches administratives liées au service des ressources humaines. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes[...]

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Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Equipement industriel

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ENTREPRISE : CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ? Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet. LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Monteur en travaux sur le secteur de Montreuil (H/F). Sous la responsabilité du chef de centre, le monteur travaux en chauffage a pour mission principale : - D'appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d'exécution ou transmises par le chargé d'affaires ou le chef de chantier. - De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants. - Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l'autocontrôle et des règles[...]

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Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Equipement industriel

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ENTREPRISE : CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ? Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet ! LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Technicien d'exploitation en chauffage sur le secteur de Villeneuve Saint Georges (H/F). En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens d'exploitation en chauffage, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, - Conduire et surveiller les installations de chauffage. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.) - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Emploi

Saint-Pierre, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Entreprise qui distribue plus de 6000 produits auprès de 3200 clients en restauration commerciale, restauration collective et chez les artisans boulangers, rattaché(e) au Directeur administratif et financier, en tant qu'Assistant(e) ressources humaines - Gestionnaire de paie, vous serez en charge de la gestion administrative des ressources humaines. Vos principales missions seront : - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié ; - Participation à la gestion des relations sociales et à la mise en œuvre des obligations légales ; - Préparation et établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle. - Gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, suivi des absences, arrêts maladie, congés, etc.). - Suivi du recrutement ; - Gestion de la formation ; - Veille juridique ; - Participation aux procédures disciplinaires et à la gestion des IRP ; Type d'emploi : CDI 39h Programmation : 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-16h le vendredi Lieu du poste : En présentiel, à Grasse Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Au sein de la direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, votre sera de coordonner, de gérer et de contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. Plus spécifiquement vous serez chargé(e) : De piloter le secteur gestion du personnel. De veiller à la sécurisation, à l'uniformisation et à l'harmonisation des actes administratifs, des procédures de gestion et des méthodes de travail. De faire appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie. De piloter la préparation, le suivi et la mise en oeuvre des campagnes annuelles (entretiens d'évaluation, avancements, promotion interne, etc.). De proposer la définition, la mise en place et garantir le suivi d'indicateurs, de tableaux de bord et données RH et budgétaires. De garantir leur alimentation et le suivi des indicateurs identifiés. De conseiller et renseigner l'encadrement et les agents en matière statutaire. De réaliser une veille statutaire. De participer aux différents chantiers et projets transversaux de la DRH. De participer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le domaine humanitaire. Il s'agit d'un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Licence Gestion parcours Ressources Humaines vous forme à développer une expertise dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises, en couvrant les aspects clés de l'administration et des processus techniques liés aux RH, ainsi que les fonctions administratives essentielles à la gestion du personnel.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Gestion de l'Isère, établissement public, a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, santé et sécurité au travail, renforts temporaires, gestion de la bourse de l'emploi, etc. Le service Emploi intervient dans les domaines de l'évolution professionnelle et de la mobilité, du handicap, de l'intérim public, de l'analyse des données de l'emploi, et de l'attractivité de la fonction publique territoriale et du recrutement. Il recherche pour la période estivale un renfort afin d'assurer les opérations recrutement de la bourse de l'emploi réalisées sur le Site Emploi Territorial. Activités : - Gérer les opérations : validation de déclarations de vacances d'emploi et d'offres d'emploi - Apporter une assistance téléphonique aux collectivités dans la réalisation des opérations - Alerter les employeurs sur les principes de légalité en matière de recrutement - Editer les arrêtés de déclarations de vacances de poste et transmettre au contrôle de légalité de la préfecture Compétences et profil recherchés : - Formation[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Notre client est une société à taille humaine spécialisée dans la fourniture de matériel de robinetterie, plomberie, chauffage et instrumentation, etc... En tant que fournisseur pour professionnels, elle accompagne et conseille ses clients avec expertise. Nous sommes mandatés pour rechercher un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) CDI - MENDE (48) Rattaché(e) à l'agence de Cébazat, vous serez responsable des départements 63, 03, 18, 48, et 58. Votre mission sera d'assurer une présence sur le terrain pour fidéliser et développer votre portefeuille BtoB. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour conclure des ventes ; • Négocier activement les dossiers dont vous avez la charge ; • Élaborer et exécuter votre propre plan d'action commerciale, incluant la relance, le suivi et la recherche de nouvelles opportunités ; • Réaliser le reporting régulier de votre activité à votre responsable ; • Communiquer toutes les informations commerciales pertinentes à votre binôme (technico commercial sédentaire) ; • Garantir le maintien du niveau de satisfaction des clients en traitant les litiges[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Durtal, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre raison d'être au sein de notre groupe prendra tout son sens dans les multiples actions que vous pourrez y mener. En corrélation avec la stratégie de la Direction, vous devrez analyser et déterminer les besoins humains ,puis lancer les recrutements nécessaires afin de coller au plus prés des objectifs. Vous serez en charge de la partie administratives des contrats des collaborateurs, mais aussi de la gestion des absences et des divers RDV. Aussi votre mission continuera sur la mise en place des actions de formation continue (interne/externe) . La gestion de la performance et du développement des compétences des collaborateurs, fera partie de vos obligations. Vos compétences pour la prise de poste seront principalement : Forte dominance en recrutement Connaissance des obligations légales et règlementaires de l'entreprise Polyvalence dans le domaine de la gestion des ressources humaines

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance pour une durée d'un ou 2 ans pour notre agence de Metz. Si tu es attiré(e) par les Ressources Humaines, plus particulièrement l'administratif, et si tu souhaites développer tes compétences dans ce domaine, alors cette annonce est faite pour toi ! Quelles seront tes missions ? Ton rôle sera d'accompagner l'intégration et le suivi des salariés sur le volet administratif RH : Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'agence Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : rédaction et envoi des contrats de travail et avenants, saisie des DPAE, mise à jour des dossiers administratifs du personnel Organiser et établir le planning des visites médicales Réaliser diverses missions administratives : courriers, convocations, attestations... Saisir et suivre les éléments (absences, pointages, formations, habilitations, sécurité...) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence. Pourquoi ce poste est fait pour toi ? Tu prépares une Licence RH et tu souhaites mettre en pratique tes connaissances. Tu es organisé(e) et tu as une bonne gestion[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Etablissement de sante recherche un (e) Alternant (e) en ressources humaines Diplôme préparé BAC+2 à BAC+3 Missions : Administration du personnel / Gestion des Arrêts de travail / Suivi des adhésions contrats frais de sante / Gestion du temps / Gestion flotte automobile volet sécurité au travail Profil recherché : Intérêt pour l'humain, discrétion, organisation, rigueur et autonomie / Maitrise des outils informatiques, bonne expression écrite et orale CDD sur remplacement congés payés possible avant contrat en alternance

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de l'équipe des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les sujets suivants : - Participation au recrutement (diffusion des annonces, sourcing, suivi des postes vacants) ; - Rédaction de courriers administratifs ; - Suivi qualitatif des démissionnaires ; - Appui à la gestion de la formation (planification, relation avec les organismes, suivi des dossiers OPCO) ; - Contribution aux projets RH transverses (QVCT, marque employeur, entretiens professionnels, etc.) ; - Action logement ; - Préparation journée d'intégration et cérémonie médailles du travail ; - Suivi des instances représentatives du personnel et suivi des négociations collectives. Votre profil -Formation Master (1 et ou 2) en Ressources Humaines ou équivalent -Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle, et d'un esprit d'analyse et de synthèse, -Vous avez le sens de la confidentialité, de l'intégrité et de l'éthique, -Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe, sont des atouts nécessaires pour réussir dans ces missions. -La connaissance du secteur médicosocial est un plus. Conditions Contrat d'apprentissage Rémunération selon CCN 66 Mutuelle,[...]

Ressources supplémentaires